Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula (Vistula Scientific Quarterly)

Nr 38(4)2013 

Piotr Solarz

Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania – Warszawa

Ekonomiczne i kulturowo-polityczne przyczyny korupcji w Polsce po akcesji do Unii Europejskiej

Streszczenie

Celem rozważań jest próba przedstawienia całościowej i uporządkowanej wiedzy na temat ekonomicznych i kulturowo-politycznych przyczyn korupcji w Polsce po 2004 roku. Również teza postawiona na wstępie, mówiąca, że korupcja jest następstwem ekonomicznych i polityczno-kulturowych uwarunkowań w Polsce, okazała się prawdziwa, bowiem na drodze analizy udało się dowieść, że głównymi przyczynami korupcji w Polsce, po uzyskaniu członkostwa w UE, są, po pierwsze, uwarunkowania ekonomiczne, na co wskazały źródła korupcji w Polsce w teorii ekonomistów-funkcjonalistów i neofunkcjonalistów, ich odniesienie do współczesnej rzeczywistości w Polsce. Po drugie – kulturowo-polityczne – wskazujące na źródła w tradycji i kulturze politycznej w różnych okresach historycznych Polski, to jest od czasów saskich, przez niemiecką okupację i okres realnego socjalizmu, aż po okres transformacji ustrojowej, na co wskazuje również literatura przedmiotu. 

 Słowa kluczowe: korupcja, klientelizm, kapitalizm polityczny.

Kody JEL: Z1

Economic and Cultural-Political Reasons of Corruption in Poland upon Accession to the European Union

 Summary

 An aim of considerations is an attempt to present comprehensive and organised knowledge on the economic and cultural-political reasons of corruption in Poland after the year 2004. Also the thesis put at the beginning, saying that corruption is a consequence of economic and political-cultural determinants in Poland – proved to be true as by way of analysis it was possible to ascertain that the main reasons for corruption in Poland, having acquired its membership in the EU, are, first, economic determinants what was indicated by the sources of corruption in Poland in the theory of economists-functionalists and neo-functionalists, reference thereof to the contemporary reality in Poland. Second, cultural and political, indicating the sources in the political tradition and culture in various historical periods of Poland, i.e. from the Saxon times, through the German occupation and the period of real socialism, till the period of systems transformation what is also indicated by the subject literature.

 Key words: corruption, clientelism, political capitalism. 

JEL codes: Z1

Jadwiga Szymańska

Politechnika Warszawska

Wpływ polityki spójności Unii Europejskiej na rozwój w krajach członkowskich

Streszczenie

Wzmacnianie spójności społeczno-ekonomicznej przez zmniejszanie różnic między krajami i regionami to jeden z podstawowych celów UE, który jest realizowany przez politykę spójności. O znaczeniu tej polityki świadczy systematyczny wzrost środków finansowych przeznaczanych na jej realizację. W latach 2007–2013 jest to kwota równa jednej trzeciej budżetu UE (Praca na rzecz regionów 2008, s. 1).

Celem rozważań w artykule będącym przeglądem literatury jest odpowiedź na pytanie, jakie są efekty polityki spójności dla państw członkowskich. Uzyskanie odpowiedzi na to pytanie ma nie tylko walor poznawczy, ale także praktyczny. Pozwala bowiem ocenić skuteczność ważnych instrumentów finansowych UE, co jest podstawą do usprawnienia ich działania w kolejnych okresach. Dostarcza też argumentów w dyskusjach na temat efektywności tej polityki z krajami płatnikami netto wpłacającymi do budżetu UE więcej niż z niego otrzymują na zasadzie solidarności.

Ocena efektów polityki spójności jest niejednoznaczna. Waha się od ocen bardzo pozytywnych przez sceptyczne po negatywne.

Z wielu prowadzonych badań wynika, że procesowi konwergencji między krajami UE towarzyszą rosnące dysproporcje wewnątrzpaństwowe. W niektórych krajach mamy więc do czynienia z procesem dywergencji – zwiększaniem się różnicy między regionami najbogatszymi i najbiedniejszymi.

Według analiz przedstawianych przez Komisję Europejską, polityka spójności przynosi efekty pozytywne, gdyż następuje stopniowe wyrównywanie różnic w rozwoju na poziomie państw członkowskich. Najsłabsze gospodarczo kraje powoli zmniejszają dystans do średniej notowanej w całej Wspólnocie. Regiony najbiedniejsze rozwijają się bardzo szybko i uzyskują coraz wyższy PKB na mieszkańca w stosunku do średniej unijnej. Według Komisji, jest to dowodem na ogólną konwergencję regionów UE. Chociaż, co też jest odnotowane przez Komisję, w latach 1995–2007 różnice regionalne w poziomie PKB per capita w niektórych słabiej rozwiniętych państwach członkowskich pogłębiły się.

Metodologia zastosowana w artykule to analiza treści raportów, opracowań, literatury przedmiotu oraz danych statystycznych Eurostatu.

Słowa kluczowe: polityka spójności, konwergencja, rozwój, PKB, dysproporcje w poziomie rozwoju gospodarczego, regiony kohezyjne.

Kody JEL: O44, O47

Impact of the European Union Cohesion Policy on Development in the Member States

Summary

Strengthening the socioeconomic cohesion through reduction of differences between countries and regions is one of the essential objectives of the EU, which is implemented by the cohesion policy. The importance of this policy is evidenced by a systematic growth of financial means assigned for implementation thereof. In 2007-2013, this is the amount equal to one third of the EU budget (Praca na rzecz regionów 2008, p. 1).

An aim of considerations in the article being a review of the literature is to answer the question of the effects of the cohesion policy for the member states. Receiving an answer to this question has not only the cognitive value but also practical as it allows assessment of efficacy of important EU financial instruments what is the basis for improvement of their action in further periods. It also provides arguments in discussions on this policy’s effectiveness with countries who are net contributors paying to the EU budget more than they receive from it on the solidarity principle.

Evaluation of the cohesion policy’s effects is ambiguous. It oscillates from very positive evaluations, through sceptical, to negative ones.

Numerous surveys carried out show that the process of convergence between the EU countries is accompanied by ever growing intrastate disproportions. In some countries, therefore, we deal with the process of divergence – an increasing of the disparity between the richest and the poorest regions.

According to the analyses presented by the European Commission, the cohesion policy yields positive effects as there takes place a gradual equalising of differences in development at the level of member states. The economically weakest countries slowly reduce the distance to the average noted in the entire Community. The poorest regions are developing very quickly and acquire the higher and higher per capita GDP related to the EU average. In the Commission’s opinion, this is a proof of the overall convergence of EU regions. Although, what is also reported by the Commission, in the years 1995-2007, the regional differences in the per capita GDP level in some less developed member states deepened.

The methodology applied in the article is an analysis of the contents of reports, studies, subject literature, and Eurostat’s statistical data.

Key words: cohesion policy, convergence, development, GDP, disproportions in the level of economic development, cohesion regions.

JEL codes: O44, O47

Paweł Bożyk

Akademia Finansów i Biznesu Vistula – Warszawa

 Bezpieczeństwo energetyczne Polski 

w ujęciu autonomicznym i zintegrowanym z Unią Europejską

Streszczenie

Zarówno w literaturze przedmiotu, jak też w oficjalnych dokumentach rządowych i materiałach organizacji międzynarodowych bezpieczeństwo energetyczne definiowane jest w sposób autonomiczny i zintegrowany z gospodarką światową. W pierwszym przypadku bezpieczeństwo ma zapewnić samowystarczalność kraju (lub grupy krajów) oraz zmniejszyć ich zależność od surowców importowanych. W drugim przypadku warunkiem bezpieczeństwa jest dostępność energii w wystarczających ilościach i w stosownym czasie oraz przy poziomach cen sprzyjających pożądanej efektywności ekonomicznej i rozwojowi gospodarczemu, a także społecznemu.

W odniesieniu do Polski można sformułować trzy podstawowe scenariusze bezpieczeństwa energetycznego:

–     scenariusz zakładający oparcie bezpieczeństwa energetycznego na węglu (kamiennym i brunatnym);

–     scenariusz podporządkowujący wykorzystywane źródła energii nadrzędnemu kryterium w postaci ochrony środowiska naturalnego;

–     scenariusz równorzędnego traktowania wszystkich źródeł energii.

Zdaniem autora artykułu, najbardziej racjonalnym rozwiązaniem jest scenariusz trzeci, będący formą kompromisu między pozostałymi dwoma (zwanymi węglowym i unijnym).

Słowa kluczowe: bezpieczeństwo energetyczne, surowce energetyczne.

Kody JEL: Q40, Q48

 Poland’s Energy Security in Terms of Autonomy and Integration with the European Union 

Summary

Both in the subject literature and in official governmental documents and materials of international organisations, the energy security is defined in the autonomous way and in the way integrated with the global economy. In the first case, security is to be ensured by self-sufficiency of the country (or a group of countries) and to reduce their dependence on imported commodities. In the second case, the prerequisite of security is accessibility of energy in sufficient volumes and at a proper time as well as with the levels of prices conducive to the desired economic effectiveness as well as to the economic and social development. Related to Poland, one may formulate the three basic scenarios of energy security:

–     the scenario assuming reliance of energy security on coal (hard coal and lignite);

–     the scenario subordinating the used energy sources to the overriding criterion in the form of natural environment protection;

–     the scenario of equal treatment of all energy sources.

In the opinion of the article author, the most reasonable solution is the third scenario, being a form of compromise between the two other ones (called the coal and the EU scenarios).

Key words: security.

JEL codes: Q40, Q48

Marek Szelągowski

Geneza dynamicznego zarządzania procesami biznesowymi

Streszczenie

Celem rozważań jest zaprezentowanie przyczyn rozszerzenia koncepcji zarządzania procesowego. Wychodząc od analizy zasad funkcjonowania małych firm przedstawiono podstawowe problemy zarządzania dużymi organizacjami w gospodarce wiedzy. Następnie przedstawiono koncepcję dynamicznego zarządzania procesami biznesowymi (dynamic BPM) będącą rozszerzeniem klasycznego zarządzania procesowego i pokazano, w jaki sposób implementując zasady dynamic BPM organizacja może wyeliminować podstawowe wady klasycznego zarządzania procesowego. W artykule pokazano implementację dynamic BPM oraz przedstawiono podstawowe wymagania i korzyści z wdrożenia tej koncepcji zarządzania procesowego, takie jak możliwość szybkiego i efektywnego zarządzania wiedzą czy wykorzystanie technologii IT do podniesienia jakości i efektywności realizowanych procesów. Od strony praktycznej określono podstawowe wymagania dla systemów dynamic BPMS, pozwalających na praktyczną implementację koncepcji w organizacjach oraz podstawowe wymagania oraz rezultaty dzielenia się wiedzą w ramach organizacyjnego procesu social BPM. Artykuł ma charakter koncepcyjny i adresowany jest do kadry zarządzającej, badaczy, procesowców i pracowników firm zajmujących się wdrażaniem metodyk jakościowych i procesowych w organizacjach.

Słowa kluczowe: BPM, dynamic BPM, knowledge management, process discovery, business proces improvement, process mining.

Kody JEL: G3

Genesis of the Dynamic Business Process Management

Summary

An aim of considerations is to present the reasons for extension of the concept of process management. Departing from an analysis of the principles of small companies functioning, the author presented the basic problems of managing large organisations in the knowledge economy. Next, he presented the concept of dynamic BPM (business process management) being an extension of the classical process management and showed how, implementing the principles of dynamic BPM, an organisation can eliminate basic faults of the classical process management. In his article, the author showed the implementation of dynamic BPM and presented basic requirements and benefits issuing from implementation of this concept of process management such as the possibility of quick and affective knowledge management or use of IT for the purpose of raising quality and effectiveness of the implemented processes. From the practical side, he described the essential requirements for the systems of dynamic BPMS (business process management suites) allowing for a practical implementation of the concept at organisations as well as the basic requirements and results of knowledge sharing within the framework of the organisational process called “the social BPM”. The article is of the conceptual nature and is addressed to the managerial staff, researchers, process engineers, and employees of the companies dealing with implementation of the quality and process methodologies at organisations.

Key words: BPM, dynamic BPM, knowledge management, process discovery, business process improvement, process mining.

JEL codes: G3

Grażyna Bartkowiak – Gnieźnieńska Szkoła Wyższa Milenium

Agnieszka Krugiełka – Politechnika Poznańska

 Podejmowanie działań odpowiedzialnych społecznie a „zdrowie organizacji” 

– czy trosce firm o wizerunek zewnętrzny towarzyszy troska o pracownika?

Streszczenie

Przedmiotem opracowania jest problematyka istnienia zależności między podejmowaniem przez organizację działań społecznie odpowiedzialnych ukierunkowanych na zewnątrz organizacji a oceny „zdrowia organizacji” jako efektów określonej polityki personalnej, stanowiącej efekt nastawienia organizacji na realizację działań w ramach CSR, w obszarze zatrudnienia, w odniesieniu do własnych pracowników. Artykuł składa się z dwóch części: teoretycznej i empirycznej. W pierwszej części autorki analizują pojęcie „zdrowia organizacji”. Druga część poświęcona została omówieniu wyników badań przeprowadzonych w 23 średnich polskich przedsiębiorstwach, w których uczestniczyło 202 pracowników. Wyniki badań wykazały istnienie statystycznie istotnej zależności między podejmowaniem przez przedsiębiorstwa działań nastawionych na pozytywne relacje z otoczeniem biznesu a „zdrowiem organizacji”, poziomem zadowolenia pracowników z pracy i poziomem fluktuacji. Tak więc, w rezultacie przeprowadzonych badań kolejny raz potwierdzono zasadność podejmowania przez organizacje działań odpowiedzialnych społecznie, które, jak można oczekiwać, prowadzą nie tylko do wzrostu dobrostanu pracowników (jako efekt zatrudnienia w „zdrowej organizacji”), ale do wzrostu poziomu konkurencyjności przedsiębiorstwa.

 Słowa kluczowe: społeczna odpowiedzialność biznesu, poziom „zdrowia organizacji”.

Kody JEL: D2, D7, M14

 Undertaking Social Responsibility Activities and the ‘Organisation Health’, or ‘Does the Firms’ Concern for the Extraneous Image Accompany the Concern for the Employee?

Summary

The subject of the study is the issue of existence of interrelations between undertaking by the organisation of social responsibility activities directed outside the organisation and evaluation of the ‘organisation health’ as effects of a definite personal policy being an effect of the organisation’s attitude towards implementation of activities within the framework of CSR, within the employment area, related to own employees. The article consists of the two parts: theoretical and empirical. In the first part, the authors analyse the notion of ‘organisation health’. The second is devoted to discussion of the findings of research carried out at 23 medium-sized Polish enterprises where there participated 202 employees. The research findings showed the existence of statistically significant relationship between the undertaking by enterprises of measures aimed at their positive relationships with the business environment and the ‘organisation health’, the level of employees’ satisfaction with their job, and the level of fluctuation. Therefore, in result of the carried out research, there was once again confirmed the legitimacy of undertaking by organisations of socially responsible activities which, as one may expect, lead not only to the growth of employees’ well-being (as an effect of being employed at the ‘healthy organisation’) but also to the growth of the level of enterprise’s competitiveness.

Key words: corporate social responsibility, ‘organisation health’ level.

JEL codes: D2, D7, M14

 Mirosław Bojańczyk

SGH w Warszawie

REGRESJA I KORELACJA NA ŚWIATOWYCH RYNKACH – W PUŁAPCE METOD ILOŚCIOWYCH

Streszczenie

Celem rozważań jest wskazanie na ryzyka związane z nieuzasadnionym rozszerzeniem stosowalności różnych modeli. Nadmierne stosowanie metod ilościowych sprawia wrażenie, że wszystko można policzyć, zmierzyć, zaprognozować. Liczyć trzeba, ale trzeba również pamiętać, że nie wszystko co ważne da się policzyć i nie wszystko co da się policzyć jest ważne. W artykule wykorzystano wyniki własnych badań dotyczące zmienności i korelacji indeksów giełdowych, cen wybranych surowców i kursów walutowych. Głównym wnioskiem wynikającym z badań jest konstatacja, że często dokonujemy nadinterpretacji wyników badań i stosowanych metod badawczych. Przypisujemy im właściwości, których często nie posiadają. Jest to bardzo istotne dla praktyki, bo coraz bardziej skomplikowane modele sprawiają wrażenie, iż jesteśmy w stanie, przy ich wykorzystaniu, prognozować przyszłą zmienność zjawisk, określać prawdopodobieństwo ich wystąpienia i ryzyko z tym związane. To jednak nie jest prawda.

Słowa kluczowe: ryzyko, zmienność, korelacja, regresja, metody ilościowe.

Kody JEL: G1, G3

 Regression and Correlation in the Global Markets 

– in Trap of Quantitative Methods

Summary

An aim of considerations is to indicate the risks connected with the unjustified extension of applicability of various models. The excessive application of quantitative methods makes an impression that everything can be counted, measures, forecast. One should count but one should also remember that not everything what is important is countable, and not everything what is countable is important. In the article, the author used results of his own surveys concerning variability and correlations of stock exchange indices, prices for the selected commodities, and exchange rates. The main conclusion issuing from the surveys is ascertainment that we often misinterpret results of research and the applied research methods. We attribute to them the properties they often lack. This is very important for the practice as more and more complicated models make an impression that we are able, while using them, to forecast the future variability of phenomena, to determine the probability of their occurrence and the risk related thereto. But this is not true.

Key words: risk, variability, correlation, regression, quantitative methods.

JEL codes: G1, G3

Iwona Dolińska, Antoni Masiukiewicz

Akademia Finansów i Biznesu Vistula – Warszawa 

Wpływ warstwy MAC standardu 802.11
na osiągane parametry QoS

Streszczenie

Podstawowym parametrem sieci WLAN jest przepustowość transmisji. Zdefiniowane w standardzie przepustowości maksymalne teoretyczne są w warunkach rzeczywistych ograniczane z jednej strony jakością kanału transmisyjnego, a z drugiej sposobem działania samego standardu. W przypadku standardu IEEE 802.11 zastosowana metoda komunikacji DCF wprowadza obowiązkowe przerwy w nadawaniu – interwały czasowe IFS, które powodują zmniejszenie przepustowości osiąganej w jednostce czasu. W artykule omówiono różne ulepszenia metody DCF, zaproponowane w wyniku prac naukowo-badawczych. Porównano je pod względem przydatności w rzeczywistych zastosowaniach.

Słowa kluczowe: standard IEEE 802.11, warstwa MAC, QoS transmisji, przepływność kanału radiowego, IFS.

Kody JEL: O3

 Impact of the MAC Layer of the Standard 801.11 on the Achieved QoS Parameters

Summary

The basic parameter of the WLAN is transmission output. The defined in the standard of output capacity maximum theoretical values are in the real conditions limited, on the one hand, by the transmission channel quality and, on the other hand, by the way in which the very standard acts. In the case of standard IEEE 802.11, the applied method of communication DCF (distributed coordination function) introduces the obligatory pauses in broadcasting – temporal intervals IFS which cause a reduction of the output capacity achieved in a time unit. In their article, the authors discussed various improvements of the DCF method proposed in result of research works. They are compared in terms of their usefulness in the real applications.

Key words: standard IEEE 802.11, MAC layer, transmission quality of service (QoS), radio channel flow capacity, inter-frame spacing (IFS).

JEL codes: O3

 Artur Kuchciński

Akademia Finansów i Biznesu Vistula – Warszawa

 Rynek kart płatniczych w Polsce

Streszczenie

W artykule sciharakteryzowano polski rynek kart płatniczych. Głównym celem było zdefiniowanie i sklasyfikowanie bezgotówkowych instrumentów płatniczych, które są obecne na polskim i światowym rynku usług bankowych. W przeprowadzonym studium literaturowym wskazano cechy i funkcje kart, a także zbadano aktualną sytuację panującą na rynku. Wskazano czynniki determinujące rozwój płatności bezgotówkowych oraz kierunki przyszłych zmian.

Słowa kluczowe: karty płatnicze, płatności bezgotówkowe, bankowość elektroniczna.

Kody JEL: G21

 Market for Debit Cards in Poland

Summary

In his article, the author characterised the Polish market for debit cards. The main objective was to define and classify non-cash payment instruments that are present in the Polish and global markets for banking services. In the carried out literature study, he indicated the card features and functions as well as examined the current situation prevailing in the market. He also indicated the factors determining development of non-cash payments as well as the directions of future developments.

Key words: debit cards, non-cash payments, electronic banking.

JEL codes: G21

Adam Grodecki

Akademia Finansów i Biznesu Vistula – Warszawa

Motywy zawierania transakcji terminowyc

Streszczenie

W dobie kryzysu, który rozgościł się na dobre na europejskich rynkach finansowych w ostatnich latach, mogłoby się wydawać, że w chwili, gdy spadają ceny niemal wszystkich aktywów, jedyną alternatywą na drodze do pomnożenie pieniędzy jest standardowa lokata bankowa. Bezpieczeństwo wiążące się z taką formą lokowania zaoszczędzonego kapitału finansowego jest zdecydowanie zaletą. Nie można jednak w przypadku lokat liczyć na zyski w niebotycznych wysokościach. W artykule ukazano motywy pchające przeciętnego „Kowalskiego” do inwestowania na Giełdzie Papierów Wartościowych w rynek terminowy. Od wielu lat rynek terminowy porównywany jest do gier hazardowych w kasynie. Dzieje się to za sprawą jednej cechy, która łączy obie te gry. Jedna jak i druga, jest grą o stałej sumie, co oznacza, że aby jedna strona wygrała określoną wielkość środków pieniężnych, druga, przeciwna, strona, w tym wypadku rynku, musi stracić dokładnie tę samą wielkość środków. Dzieje się to za sprawą równowagi, która na rynku musi zostać zachowana. Na rynkach terminowych prym wiodą dwie grupy inwestorów. Są nimi spekulanci oraz inwestorzy dokonujący transakcji zabezpieczających. Po za tymi dwiema grupami na rynku możemy wyodrębnić jeszcze arbitrażystów, stanowiących swego rodzaju łącznik między tymi dwoma najważniejszymi „siłami” rynku.

Słowa kluczowe: GPW, rynek terminowy, rynek kontraktów futures, spekulanci, arbitrażyści, transakcje hedgingowe.

Kody JEL: G13

 Motives for Forward Transaction Conclusion

Summary

In the epoch of crisis, which has firmly made itself at home in the European financial markets in recent years, it might have seemed that at the moment, when prices for almost all assets have been dropping, the only alternative on the way of money augmentation is the standard bank deposit. The security connected with such a form of placement of the saved financial capital is definitely a value. However, one cannot, in the case of deposits, count on profits in extortionate amounts. In his article, the author presented the motives pushing the average Mr Smith to invest on the stock exchange in the futures market. For many years, the forwards market is compared with gambling in the casino. This happens so due to one feature which joins both games. One and the other is the zero-sum game what means that if one side won a definite amount of money, the other, opposite, side, in this case of the market, must loose exactly the same amount of means. This happens thanks to the equilibrium which must be retained in the market. In the futures markets, the leaders are two groups of investors. They are speculators and investors making hedging transactions. Besides these two groups, we can yet single out in the market arbitrageurs being a specific link between these two major ‘powers’ of the market.

Key words: stock exchange, forwards market, futures market, speculators, arbitrageurs, hedging transactions.

JEL codes: G13

Nr 37(3)2013 

Jan Fazlagić

Akademia Finansów i Biznesu Vistula – Warszawa

Produktywność działalności innowacyjnej na przykładzie branży farmaceutycznej

Streszczenie

Innowacja polega na tworzeniu nowych produktów, nowych procesów, nowych form organizacji pracy, nowych rynków oraz nowych źródeł zasilania procesów gospodarczych. Polska gospodarka pozostaje w tyle za większością gospodarek UE, jeśli chodzi o innowacyjność. Niska innowacyjność gospodarki może być wyjaśniona przez brak zdolności do tworzenia innowacji w sposób produktywny, a więc odnoszący się do nakładów. W opracowaniu przedstawiono wyniki badań autora dotyczące produktywności innowacyjnej wiodących na świecie przedsiębiorstw branży farmaceutycznej.

Słowa kluczowe: produktywność pracowników wiedzy, zarządzanie wiedzą, gospodarka oparta na wiedzy.

Kody JEL: L25; D23; O47

Productivity of Innovative Activities on the Example of Pharmaceutical Industry

Summary

Innovation consists in creating new products, new processes, new forms of labour organisation, new markets, and new sources of feeding economic processes. The Polish economy lags behind most EU economies in terms of innovativeness. The economy’s low innovativeness may be explained by the lack of ability to create innovation in a productive way, therefore, relating to outlays. In his study, the author presented his research findings concerning innovative productivity of the leading in the world companies of the pharmaceutical industry.

Key words: knowledge employees’ productivity, knowledge management, knowledge-based economy.

JEL codes: L25; D23; O47

Dariusz J. Błaszczuk

Akademia Finansów i Biznesu Vistula – Warszawa

Innowacyjność w sektorze MSP

Streszczenie

Celem rozważań jest, oparta na studiach literatury i studiach przypadków, analiza teoretyczna i empiryczna czynników wpływających na innowacyjność firm polskich, zaliczanych do sektora małych i średnich przedsiębiorstw.

Zaliczenie określonego przedsiębiorstwa do tego sektora jest uzależnione, zasadniczo, od liczby zatrudnionych oraz wartości sprzedaży albo sumy aktywów. Znaczenie tych firm dla gospodarki, w tym gospodarki polskiej, jest duże i ciągle rosnące.

Istnieje wiele definicji pojęcia „innowacja”. Obecnie najbardziej znana i najczęściej stosowana jest definicja wprowadzona przez OECD, obejmująca wprowadzenie do praktyki nowego albo znacząco ulepszonego rozwiązania w odniesieniu do procesu, produktu, marketingu lub organizacji.

Podstawą innowacyjności jest wiedza, która jest efektem badań i rozwoju. Innowacyjność przedsiębiorstw, w tym MSP, jest uwarunkowana wieloma czynnikami, w tym związanymi z ciągłymi, gwałtownymi i głębokimi zmianami, które obecnie mają miejsce w otoczeniu. Zależy ona od wielu „twardych” i „miękkich”, zewnętrznych i wewnętrznych czynników mierzalnych i niemierzalnych, przy czym ogromne i rosnące znaczenie mają czynniki związane z kierowaniem. Ważnym wyzwaniem jest stworzenie klimatu innowacyjności.

Potencjał polskich MSP w zakresie trwałego i zrównoważonego rozwoju, wynikającego z wdrożenia innowacji, jest olbrzymi. Obecne jego wykorzystanie jest niewielkie. Wzrost jego znaczenia zależy nie tylko od konkurencji na rynku, ale przede wszystkim od uwarunkowań stworzonych przez normy prawne i politykę gospodarczą na szczeblu Unii Europejskiej, krajowym, regionalnym i lokalnym. Zagadnienia te powinny znaleźć się w uzupełnianych lub przeformułowywanych strategiach rozwoju, w tym innowacyjności poszczególnych regionów, uwzględniających ich wcześniejsze osiągnięcia, unikalny potencjał ekonomiczny oraz istniejące i możliwe przewagi konkurencyjne.

Słowa kluczowe: innowacje, innowacyjność, małe i średnie przedsiębiorstwa, sektor MSP.

Kody JEL: O31, O32

Innovativeness in the SME Sector

Summary

The aim of deliberations is, based on the literature studies and case studies, a theoretical and empirical analysis of the factors affecting innovativeness of Polish firms from the sector of small and medium-sized enterprises. Inclusion of a definite enterprise to this sector depends, in principle, on the number of employees and sales value or sum of assets. Importance of these companies for the economy including the Polish one is great and still growing.

There are many definition of the notion ‘innovation’. At present, the best known and the most frequently used is the definition applied by the OECD, comprising an introduction to the practice of a new or significantly improved solution related to the process, product, marketing or organisation.

The base of innovativeness is knowledge which is an effect of research and development. Innovativeness of enterprises, inclusive of SMEs, is determined by many factors, including those connected with continuous, rapid and deep changes which currently take place in the environment. It depends on many ‘hard’ and ‘soft’, external and internal measurable and non-measurable factors, and of a great and growing importance are the factors connected with management. An important challenge is creating the climate for innovativeness.

The potential of Polish SMEs as regards the sustainable development resulting from innovation implementation is enormous. At present, its use is low. Growth of its importance depends not only on competitions in the market, but, first of all, on the determinants set up by the legal norms and the economic policy at the level of European Union, at the national, regional and local levels. These issues should be included into the supplemented or reformulated developmental strategies, inclusive of innovativeness of individual regions, taking into consideration their previous achievements, the unique economic potential as well as the existing and possible competitive advantages.

Key words: innovation, innovativeness, small and medium-sized enterprises, SME sector.

JEL codes: O31, O32

Andrzej Dąbkowski

Akademia Finansów i Biznesu Vistula – Warszawa

Innowacje w leasingu – leasing tenencyjny, zwrotny, norweski i lombardowy

Streszczenie

W okresie kryzysu towarem poszukiwanym stają się te źródła kapitału, których pozyskanie staje się nie tylko łatwiejsze, ale i mniej kosztowne w porównaniu np. z tradycyjnym kredytem inwestycyjnym. Takim względnie nowym źródłem kapitału (mniej znanym w Polsce) jest leasing, w tym szczególnie leasing nieruchomości. Tak naprawdę dopiero w roku 2001 doprecyzowano podstawy prawne nowoczesnych form leasingu w Polsce. W artykule zaprezentowano te formy nowoczesnego leasingu, które są szczególnie interesujące w okresie kryzysu 2007–2017. Zalicza się do nich leasing tenencyjny, prawie w Polsce nieznany, oraz leasing zwrotny. W pierwszym przypadku ponad 42% młodzieży w Kanadzie korzysta z tej formy leasingu przy zakupie mieszkania przy pomocy budżetu państwa. Jest to forma substytuująca programy typu Rodzina na swoim, ale znacznie lepsza. W artykule przedstawiono również leasing norweski oraz lombardowy, a także, co nie bez znaczenia, leasing gruntów. Te formy leasingu są mniej popularne w Polsce, ale wobec faktu, iż firm leasingowych w Unii Europejskiej jest co najmniej 2,5 tys., a w Polsce dynamika ich wzrostu wynosi co najmniej 25–27%, to warto zaprezentować te formy leasingu, które nie tylko są nowe, ale i dobrze uzupełniają potrzeby kapitałowe przedsiębiorstw. Ponieważ oferta firm leasingowych jest w Polsce coraz lepsza i atrakcyjniejsza cenowo, to wiele przedsiębiorstw, zwłaszcza typu MSP, wykazuje większe zainteresowanie leasingiem, zwłaszcza wobec narastających wymogów banków-kredytodawców.

Słowa kluczowe: leasing – operacyjny, finansowy, bezpośredni, pośredni, tenencyjny, zwrotny, lombardowy, norweski; clifing, refling.

Kody JEL: G0; A11; B21

Innovation in Leasing – Tenant Leasing, Leaseback, Norwegian and Pawn Leasing

Summary

In the period of crisis, the goods in demand become those sources of capital whose acquisition becomes not only easier but also less costly compared with, for example, the traditional investment credit. Such a relatively new source of capital (less known in Poland) is leasing, and particularly real estate leasing. In fact, only in 2001 there were clarified the legal bases of modern forms of leasing in Poland. In his article, the author presented those forms of modern leasing which are particularly interesting in the period of crisis of 2007–2017. They include tenant leasing, almost unknown in Poland, and leaseback. In the first case, more than 42% of youths in Canada use this form of leasing while buying flat, with assistance of the state’s budget. This is the form substituting programmes of the Family at home type but significantly better. In the article, the author also presented Norwegian leasing and pawn one as well as, what is important, leasing of land. These forms of leasing are less popular in Poland, but due to the fact that there are at least 2.5 thousand lease companies in the European Union, while in Poland the dynamics of their growth accounts for at least 25–27%, it is proper to present those forms of leasing which are not only new but also well supplement enterprises’ capital needs. As the lease companies’ offer in Poland is better and better and more and more attractive in terms of prices, many enterprises, particularly of the SME type, demonstrate greater interest in leasing, especially in the face of ever increasing requirements posed by banks/creditors.

Key words: leasing – operating, financial, direct, indirect, tenant, back, pawn, Norwegian; clifing, refling.

JEL codes: G0; A11; B21

Miłosz Stanisławski

Akademia Finansów i Biznesu Vistula – Warszawa

Wybrane aspekty działalności innowacyjnej przedsiębiorstw górniczych w latach 2009–2011

Streszczenie

W artykule badawczym dokonano analizy wybranych aspektów działalności innowacyjnej przedsiębiorstw górniczych w latach 2009–2011. W badanym okresie poziom innowacyjności przedsiębiorstw górniczych kształtował się powyżej średniej notowanej w sektorze przedsiębiorstw przemysłowych. Wpłynęło to na poprawę pozycji ekonomiczno-finansowej spółek wydobywczych, które pokazywały rosnące wyniki finansowe, jak również wzrastające wskaźniki rentowności sprzedaży oraz płynności finansowej. Badania działalności innowacyjnej w latach 2009–2011 pokazują, że odsetek przedsiębiorstw górniczych, które wprowadziły innowacje procesowe był wyższy aniżeli tych, które wdrożyły innowacje produktowe. W 2011 r. odnotowano rekordowo wysoki odsetek przedsiębiorstw górniczych, które wprowadziły innowacje produktowe (22,7%) oraz procesowe (45,5%). Dla porównania, w 2011 r. prawie jedna czwarta przedsiębiorstw górniczych wprowadziła innowacje organizacyjne, natomiast niespełna co dziesiąty podmiot z branży wydobywczej wdrożył innowacje marketingowe. W latach 2009–2011 nastąpił wzrost nakładów finansowych przedsiębiorstw węglowych na działalność innowacyjną, przy czym struktura wydatków nie uległa znaczącym zmianom. W 2011 r. przedsiębiorstwa górnicze, podejmując działalność innowacyjną, angażowały przede wszystkim środki własne (86% ogólnej kwoty nakładów na działalność innowacyjną) oraz korzystały z zewnętrznych źródeł finansowania, w tym z leasingu finansowego (14% ogólnej kwoty nakładów na działalność innowacyjną). Analiza struktury nakładów na działalność innowacyjną w przedsiębiorstwach górniczych w 2011 r. pokazuje, że przeważają wydatki na nakłady inwestycyjne oraz działalność o charakterze badawczo-rozwojowym. Łącznie na realizację przedsięwzięć o charakterze innowacyjnym polskie górnictwo wydatkowało w 2011 r. kwotę 3,31 miliarda złotych. Pomiar efektów działalności innowacyjnej przedsiębiorstw jest procesem niezwykle złożonym oraz skomplikowanym. W badanym okresie nie wykazano prostej zależności między wielkością nakładów na działalność innowacyjną a wzrostem wskaźników technicznych, ekonomicznych lub finansowych, charakteryzujących górnictwo węgla kamiennego. W 2011 r. spółki węglowe osiągnęły zaledwie 0,2% przychodów ze sprzedaży produktów nowych lub istotnie ulepszonych, w wartości przychodów ze sprzedaży ogółem. Z drugiej jednak strony odnotowano wzrost wydajności oraz spadek wskaźnika kosztów. Nie budzi wątpliwości, że w najbliższych kilku latach podjęte przez przedsiębiorstwa górnicze działania innowacyjne dadzą wymierne rezultaty, umożliwiając tym samym budowanie przewagi konkurencyjnej opartej na wiedzy i innowacyjności, które będą stanowić podstawowy czynnik długookresowego rozwoju przedsiębiorstw górniczych.

Słowa kluczowe: górnictwo, węgiel kamienny, innowacyjność w górnictwie.

Kody JEL: L71; O30; G34

Some Aspects of Mining Enterprises’ Innovative Activities in 2009–2011

Summary

In his research article, the author carried out an analysis of the selected aspects of innovative activities carried out by mining enterprises in the years 2009–2011. In the period in question, the level of mining enterprises’ innovativeness was above the average noted in the sector of industrial enterprises. It affected improvement of the economic and financial position of mining companies which showed growing financial performance as well as increasing ratios of sales profitability and liquidity. The surveys of innovative activities in 2009–2011 show that the per cent of the mining enterprises, which had introduced process innovation was higher than those which had introduced product innovation. In 2011, there was noted the record high per cent of mining enterprises that had introduced product (22.7%) and process (45.5%) innovations. To compare, in 2011, almost one fourth of mining enterprises introduced organisational innovation, whereas less than one tenth entity in the mining industry implemented marketing innovation. In 2009–2011, there took place growth of mining enterprises’ financial outlays on their innovative activities; it must be said that the structure of spending did not undergo any significant changes. In 2011, mining enterprises, undertaking innovative activity, employed, first of all, their own means (86% of the total amount of outlays on innovative activities) and availed themselves of external financing sources, including financial lease (14% of the total amount of outlays on innovative activities). The analysis of the structure of investment in innovative activities at mining enterprises in 2011 shows that there prevail expenses on capital investment and activities of the research and development nature. In aggregate, the Polish mining industry spent in 2011 on implementation of projects of the innovative nature the amount of 3.31 billion zlotys. Measurement of effects of enterprises’ innovative activities is an extremely complex and complicated process. In the period in question, there is not shown a simple dependence between the volume of outlays on innovative activities and growth of technical, economic or financial indices characterising hard coal mining. In 2011, coal companies reached merely 0.2% of proceeds on sales of new products or substantially improved ones in the value of total sales. On the other hand, there was noted growth of profitability and decline of cost index. There is no doubt that in the next few years the undertaken by mining enterprises innovative measures will yield measurable effects, thus enabling building a competitive advantage based on knowledge and innovativeness, which will be a basic factor of the long-term development of mining enterprises.

Key words: mining, hard coal, innovativeness in mining.

JEL codes: L71; O30; G34

Olga Charucka

Akademia Finansów i Biznesu Vistula – Warszawa 

Działalność innowacyjna przedsiębiorstwa w sektorze usług

Streszczenie

Tocząca się w ostatnich latach dyskusja na temat innowacji w sferze usług wiąże się z jednej strony z rosnącą rolą sektora usług w gospodarce, a z drugiej jest rezultatem wzrostu znaczenia innowacyjności jako czynnika rozwoju społeczno-gospodarczego. Wzrost ekonomicznego znaczenia sektora usług oznacza, że dalszy rozwój gospodarczy państw europejskich będzie w coraz większym stopniu zależeć od wzrostu efektywności sektora usług.

W artykule zaprezentowano analizę innowacji usługowych oraz pokazano różnice między sektorem usług a sektorem przemysłu. Szczególną uwagę zwrócono w nim na zarządzanie procesem innowacyjnym oraz nowe sposoby organizacji działalności usługowej. Wnioski z analizy należy traktować jako przyczynek do dyskusji oraz dalszych pogłębionych badań i rozważań.

Słowa kluczowe: innowacja, innowacje usługowe, zarządzanie procesem innowacyjności, sektor usług.

Kody JEL: O3; O31

Innovative Activities Carried out by the Enterprise in the Service Sector

Summary

The recent discussion under way on innovation in the sphere of services, on the one hand, is connected with the ever growing role of the service sector in economy and, on the other hand, is a result of growth of the importance of innovativeness as a factor of the socioeconomic development. Growth of the economic importance of the service sector means that a further economic development of European states will, to a greater and greater degree, depend on growth of effectiveness of the service sector. In her article, the author presented an analysis of service innovation and showed the differences between the service sector and the industry sector. A particular attention was paid in it to innovative process management and to new ways of organisation of service activities. The analysis conclusions should be treated as a contribution to the discussion and to further in-depth research and deliberations.

Key words: innovation, service innovation, innovativeness process management, service sector.

JEL codes: O3; O31

Barbara Karlikowska

Akademia Finansów i Biznesu Vistula – Warszawa

Ekoinnowacyjność

Streszczenie

Znaczenie strategiczne surowców naturalnych w rozwoju współczesnej gospodarki jest dostrzegane zarówno w Unii Europejskiej, jak i w Polsce. Działania oparte na ekoinnowacyjności spotkały się z szerokim poparciem społecznym, jednakże w wielu krajach (w tym także Polsce) natrafiły na bariery finansowe. Wspieranie wszystkich możliwych wariantów technologii okazało się niemożliwe, zatem pomoc uzyskały nowe technologie o dużym znaczeniu dla gospodarki. Powstało wiele międzynarodowych projektów badawczych z aktywnym udziałem przedsiębiorców. Efektem ich pracy było wyłonienie liderów w preferowanych obszarach gospodarczych.

Rozwój innowacji następuje często na szczeblu lokalnym, na którym działania pobudzające ich tworzenie są szczególnie skuteczne, dzięki wspieraniu małych i średnich przedsiębiorstw (np. stymulowanie rozwoju klastrów).

Ekoinnowacje wydają się być w chwili obecnej czynnikiem, który pozwoli krajom Unii Europejskiej stawić czoło wyzwaniom ekonomicznym, społecznym i środowiskowym. Mają one zasadnicze znaczenie dla zminimalizowania negatywnego wpływu działalności człowieka na środowisko naturalne. Jednocześnie są sposobem na pogodzenie tych działań z dążeniem Europejczyków do podnoszenia standardu życiowego.

Słowa kluczowe: ekoinnowacje, innowacyjność, eco-innovation, tarcza ekoinnowacji, ekologizacja, zmiany technologiczne, postęp technologiczny.

Kody JEL: Q55; O31

Eco-Innovativeness

Summary

The strategic importance of natural resources in development of the contemporary economy is perceived both in the European Union and in Poland. The measures based on eco-innovativeness have met a broad social support, though in many countries (also in Poland) they encountered financial barriers. Supporting all possible versions of technology has appeared to be unrealistic; hence assistance was received by new technologies of a great importance for the economy. There have emerged many international research projects with an active participation of entrepreneurs. An effect of their work has become emergence of leaders in the preferred economic areas.

Development of innovation often takes place at the local level where actions stimulating their setting up are particularly efficient, owing to support provided for small and medium-sized enterprises (e.g. cluster development stimulating).

Eco-innovation seems to be currently the factor that will allow the European Union countries tackling the economic, social and environmental challenges. It is of the substantial importance for minimising a negative impact of human activity on the natural environment. At the same time, it is a way to reconcile those actions with the Europeans striving to raise their living standard.

Key words: eco-innovation, innovativeness, eco-innovation shield, greening, technological changes, technological progress.

JEL codes: Q55; O31

Nr 36(2)2013 

Konrad Prandecki

Akademia Finansów i Biznesu Vistula – Warszawa

 Innowacyjność a rozwój – ujęcie teoretyczne

Streszczenie

Innowacja jest jednym z czynników umożliwiających osiągnięcie przedsiębiorstwu przewagi konkurencyjnej. W skali makro istotny jest proces innowacyjności, który dotyczy nie tylko zdolności tworzenia innowacji, ale również ich absorpcji.

W artykule przedstawiono podstawowe teoretyczne zagadnienia związane z innowacjami i innowacyjnością. W szczególności nacisk położono na definicje tych pojęć, podstawowe klasyfikacje oraz ich wpływ na rozwój gospodarczy. W tym ostatnim zakresie przytoczono szereg ekonomicznych teorii związanych z innowacjami.

Podstawowym narzędziem badawczym była analiza krytyczna dostępnej krajowej i zagranicznej literatury.

Słowa kluczowe: innowacyjność, teoria innowacyjności, innowacje, kreatywność.

Kody JEL: O10, O31

Innovativeness and Development
– a Theoretical Approach

Summary

Innovation is one of the factors enabling achievement by an enterprise of a competitive advantage. In the macro scale, important is the process of innovativeness, which concerns not only ability to create innovation but also absorption thereof. In the article, there are presented basic theoretical issues related to innovation and innovativeness. In particular, an emphasis is made on the definitions of these notions, basic classifications and their impact on the economic development. In the latter sphere, the author refers to a number of economic theories connected with innovation. The essential research tool was a critical analysis of the accessible national and foreign literature.

Key words: innovativeness, theory of innovativeness, innovation, creativity.

JEL codes: O10, O31

Wojciech Hübner

Akademia Finansów i Biznesu Vistula – Warszawa

Innowacje w Chinach: od starożytności do wyzwań dnia dzisiejszego

Streszczenie

Artykuł ma charakter badawczy. Opierając się na badaniach własnych i przeglądzie literatury, autor dokonał analizy czynników kształtujących zdolność innowacyjną Chin od czasów starożytnych do bliskiej współczesności. Współczesne Chiny współpracują z ośrodkami gospodarczo wiodącymi w skali globalnej, jak Europa i USA, dodając wektory stabilizujące, ale również rywalizują z tymi nimi w strategicznej dziedzinie innowacji. Chińskie podejście do rozwoju gospodarczego daje imponujące rezultaty w kategoriach ilościowych, ale jakościowo pozostawia jeszcze wiele do życzenia, tym niemniej w tej dziedzinie będzie się rozgrywała rywalizacja o prymat ekonomiczny na świecie i w jej rezultatach należy szukać najważniejszych implikacji politycznych i społecznych zachodzących procesów. Dając przykłady historycznych osiągnięć innowacyjnych Chin, autor wskazuje na spadek skłonności innowacyjnej kraju od momentu rozwoju struktur biurokratycznych i wzrostu atrakcyjności karier zawodowych związanych z dworem cesarskim i władzami lokalnymi.

Zjawiska zachodzące we współczesnych Chinach mają również silne tło dyskusji modelowej: czy dotychczasowe podejście i recepty chińskie, wystarczające do osiągnięcia imponujących rezultatów ilościowych (prymat światowy w tempie wzrostu, w eksporcie i produkcji przemysłowej), są dostateczne, aby zapełnić luki w dziedzinie jakościowej, w tym w dziedzinie innowacji, na wyższym i bardziej złożonych etapie rywalizacji? Autor wyraża swój sceptycyzm w tej kwestii i sugeruje, że na nowym etapie potrzebne są radykalne zmiany jakościowe w systemie zarządzania Chin, które z kolei mogą rodzić potrzebne zmiany w dziedzinie innowacji.

Słowa kluczowe: Chiny, innowacyjność starożytna, innowacyjność planowana, model zarządzania, reforma.

Kody JEL: O32, O53, P21

 Innovation in China: from Ancient Times to the Present Day Challenges

Summary

The article is of the research nature. Based on his own studies and literature review, the author carried out an analysis of the factors shaping the China’s innovative ability from the ancient times to the close contemporary times. The present-day China has been cooperating with economically leading centres in the global scale such as Europe and the USA, adding stabilising vectors, but also it has been competing against them in the strategic area of innovation. The Chinese approach to the economic development gives impressing results in terms of quantity, but in terms of quality leaves a lot to be desired; nevertheless, in this area, there will take place rivalry for the economic primacy in the world, and its results are those where one should look for the most important political and social implications of the processes under way. Providing examples of China’s historical innovative achievements, the author points out to the decline in innovative propensity of this country since the moment of development of bureaucratic structures and growth of attractiveness of professional careers related to the imperial court and local authorities.

The phenomena taking place in the contemporary China have also a strong background for a model discussion: are the Chinese hitherto approach and receipts, sufficient to achieve impressing quantitative results (the global primacy in the growth rate, in exports and industrial production), sufficient to fill-in gaps in terms of quality, including in the area of innovation, at a higher and a more complex stage of rivalry? The author expresses his scepticism in this regard and suggests that, at a new stage, there are necessary radical qualitative changes in the system of China’s governance, which, in turn, may raise the necessary changes in the area of innovation.

Key words: China, ancient innovativeness, planned innovativeness, management model, reform.

JEL codes: O32, O53, P21

Eugeniusz M. Pluciński

Akademia Finansów i Biznesu Vistula – Warszawa

 INNOWACYJNE ZARZĄDZANIE KRYZYSEM W EUROLANDZIE – Wybrane aspekty w kontekście polityki i ekonomii integracji

Streszczenie

Treścią artykułu jest analiza instrumentarium zarządzania kryzysem fiskalnym w Eurolandzie. Autor stawia tezę, że zarządzanie kryzysem fiskalno-bankowym w Eurolandzie wymaga innowacyjności transformacyjno-wydajnościowej, a nie innowacji podtrzymującej mechanizm funkcjonowania strefy euro i całej UE. Jakby to paradoksalnie nie brzmiało, o innowacyjności w zarządzaniu procesem integracji europejskiej może świadczyć powrót do przeszłości, czytaj: przywrócenie dominacji ekonomii nad polityką integracji.

Słowa kluczowe: kryzys strefy euro, innowacyjność w zarządzaniu kryzysem fiskalno-bankowym, polityka a ekonomia integracji, teoria optymalnych obszarów walutowych, efekty dobrobytowe unii walutowej, idea wielu prędkości integracji europejskiej.

Kody JEL: F150

An Innovative Crisis Management in the Euroland – Some Aspects in the Context of Integration Policy and Economics

Summary

The content of the article is an analysis of instruments for managing the fiscal crisis in the Euroland. The author puts the thesis that managing the fiscal and banking crisis in the Eurozone requires transformation- and efficiency-related innovativeness and not innovation supporting the mechanism of functioning of the Eurozone and the whole EU. Though it may have sounded paradoxically, innovativeness in managing the process of European integration may be witnessed by the return to the past, read restoration of the dominance of economics over the policy of integration.

Key words: Eurozone crisis, innovativeness in managing the fiscal and banking crisis, integration policy and economics, theory of optimal monetary areas, monetary union’s welfare effects, idea of many speeds of the European integration.

JEL codes: F150

Juliusz Kotyński

Akademia Finansów i Biznesu Vistula – Warszawa

REGRES POZYCJI POLSKI NA UNIJNEJ MAPIE INNOWACYJNOŚCI 2010–2012

Streszczenie

Według ogłoszonych w marcu 2013 r. przez Komisję Europejską sprawozdań, rankingów i tablicy wyników w obszarze innowacyjności, Polska znalazła się w 2012 r. w grupie czterech państw członkowskich Unii Europejskiej o najsłabszym postępie i najniższym poziomie syntetycznego miernika innowacyjności, a jej wyniki i pozycja na tle ocen innowacyjności innych państw Unii i świata uległy pogorszeniu w porównaniu z rokiem 2010.

Opinie KE dotyczące osiągnięć i opóźnień oraz warunków poprawy innowacyjności UE, Polski i innych krajów w warunkach kryzysu i kolejnego spowolnienia gospodarczego zostały uzupełnione o wnioski i zalecenia zawarte w opracowaniach innych organizacji międzynarodowych.

Słowa kluczowe: innowacyjność, konkurencyjność, ranking, tablica wyników, Unia Europejska, technologie informacyjne.

Kody JEL: F01, F15, I23, O31, O33

Regress of Poland’s Position in the EU Map of Innovativeness in 2010–2012

Summary

According to the announced in March 2013 by the European Commission reports, rankings and table of results in the area of innovativeness, Poland was in 2012 in the group of four European Union’s Member States with the slowest progress and the lowest level of the synthetic innovativeness measure and its results and position against the background of evaluations of innovativeness of other EU Member States and the world worsened as compared with the year 2010. EC opinions on achievements and delays as well as conditions for improvement of innovativeness of the EU, Poland and other countries under the conditions of crisis and a further economic slowdown are supplemented by conclusions and recommendations contained in studies prepared by other international organisations.

Key words: innovativeness, competitiveness, ranking, table of results, the European Union, information technologies.

JEL codes: F01, F15, I23, O31, O33

Leszek Jung

Akademia Finansów i Biznesu Vistula – Warszawa

 Innowacyjność w nauczaniu przedmiotu „Technologie informacyjne”

Streszczenie

W artykule, będącym studium przypadku, przedstawiono program oraz metodykę nauczania przedmiotu „Technologie informacyjne”, który jest prowadzony na pierwszym roku studiów licencjackich. W ramach tej metodyki, zakres przekazywanej wiedzy oraz osiągane, praktyczne efekty kształcenia są spójne z założeniami UE w zakresie maksymalizacji wykorzystywania technologii informacyjnych wspierających rozwój komunikacji elektronicznej, rozwój e-biznesu i usług publicznych on-line.

Wymagane efekty kształcenia uzyskiwane są przez stosowanie metodyki działaniowo-kreatywnej w kształceniu studentów, czyli uczenia przez twórcze działanie. Według tej metodyki proces poznawania i przyswajania wiedzy, a zwłaszcza rozwijania umiejętności praktycznych jest bardziej trwały niż w innych formach nauczania.

Wprowadzona w roku akademickim 2012/2013 w AFiBV metodyka innowacyjna realizacji przedmiotu „Technologie informacyjne” umożliwiła uzyskanie efektu synergii: zwielokrotnionych korzyści dzięki umiejętnemu połączeniu dotychczasowej wiedzy i umiejętności posługiwania się różnymi narzędziami informatycznymi („wyniesionymi” ze szkoły średniej i z pracy zawodowej) w jedną, jakościowo nową całości, odpowiadającą potrzebom społeczeństwa informacyjnego.

Słowa kluczowe: technologie informacyjne, CMS, serwis internetowy, Joomla, metodyka działaniowo-kreatywna.

Kody JEL: A20, A21, A22

Innovativeness in Teaching the Information Technologies Subject

Summary

In the article, being a case study, there is presented a curriculum and methodology of teaching the subject called Information Technologies, which is carried out on the first course of licentiate studies. Within the framework of this methodology, the range of the conveyed knowledge and the achieved practical effects of education are compliant with the EU assumptions as regards maximisation of the use of information technologies supporting development of electronic communication, on-line development of e-business and public services.

The required effects of education are achieved owing to the use of the methodology based on activities and creativity in students’ education, i.e. teaching through creative activity. According to this methodology, the process of knowledge learning and acquisition, and particularly developing practical skills is more durable than in other forms of teaching.

The introduced in the academic year 2012/2013 at AFiBV innovative methodology of implementation of the subject called Information Technologies enables achievement of the synergy effect: multiplied benefits owing to a skilful combination of the hitherto knowledge and skills of use of various IT tools (brought out from the secondary school and professional work) in one, qualitatively new whole, responding to the needs of the information society.

Key words: information technologies, CMS, Internet service, Joomla, methodology based on activities and creativity.

JEL codes: A20, A21, A22

Grażyna Bartkowiak

Gnieźnieńska Szkoła Wyższa Milenium

Elastyczność organizacji w obszarze zatrudnienia a innowacyjne zachowanie pracowników

Streszczenie

Przedmiotem opracowania jest problematyka elastyczności organizacji w obszarze zatrudnienia, w kontekście prezentowania przez pracowników zachowań innowacyjnych, a jego celem – identyfikacja zależności między elastycznością organizacyjną przedsiębiorstw w obszarze zatrudnienia, a innowacyjnymi zachowaniami prezentowanymi przez pracowników. Opracowanie, obok prezentacji literatury przedmiotu, zawiera relację z badań własnych autorki, zmierzających do identyfikacji i weryfikacji istnienia zależności pomiędzy elastycznością organizacyjną w obszarze zatrudnienia (elastycznymi formami zatrudnienia) a zachowaniami innowacyjnymi pracowników, dotyczącymi sytuacji pracy. W celu realizacji celu badawczego opracowano i zweryfikowano pod względem metodologicznym Kwestionariusz Zachowań Innowacyjnych (KZI). W badaniach udział wzięło 67 pracowników z 23 średnich polskich firm. Wyniki badań wykazały współwystępowanie większego poziomu zachowań innowacyjnych w przedsiębiorstwach elastycznych w obszarze zatrudnienia, wśród pracowników w zróżnicowany sposób współpracujących z przedsiębiorstwami. Uzyskane rezultaty badawcze, obok walorów poznawczych, dotyczących obszaru nauk o organizacji i zarządzaniu i wskazujących na określone relacje badanych zmiennych, mają znaczenie aplikacyjne i społeczne, promują bowiem elastyczność badanych przedsiębiorstw pod względem formy zatrudnienia i czasu pracy, jako czynnika współwystępującego z zachowaniami innowacyjnymi.

Słowa kluczowe: zachowania innowacyjne, elastyczna organizacja w obszarze zatrudnienia.

Kody JEL: J23; J24

Organisation’s Flexibility in the Area of Employment and Employees’ Innovative Behaviour

Summary

The subject of the study is the problems of organisation’s flexibility in the area of employment in the context of presentation by employees of innovative behaviour, and its aim – to identify dependencies between enterprises’ organisational flexibility in the area of employment and innovative behaviour presented by employees. The study, besides presentation of the subject literature, contains a report on the author’s own surveys aimed at identification and verification of existence of the dependencies between the organisational flexibility in the area of employment (flexible forms of employment) and employees’ innovative behaviour concerning the labour situations. In order to achieve the research objective, there was worked out and verified in methodological terms the Innovative Behaviour Questionnaire (IBQ). In the surveys took part 67 employees from 23 medium-sized Polish firms. The research findings showed the co-occurrence of a higher level of innovative behaviour at the enterprises flexible in the area of employment, among the employees cooperating with enterprises differentially. The achieved research findings, besides cognitive values concerning the area of sciences of organisation and management and pointing out to definite relationships of the surveys variables, have an application and social importance as they promote flexibility of the surveyed enterprises in terms of the form of employment and working time as the factor co-occurring with innovative behaviour.

Key words: innovative behaviour, flexible organisation in the area of employment.

JEL codes: J23; J24

Anetta Majchrzak-Jaszczyk

Akademia Finansów i Biznesu Vistula – Warszawa

Innowacyjność polskich przedsiębiorstw w świetle The Community Innovation Surveys

Streszczenie

Celem rozważań jest ukazanie stanu i zachodzących zmian innowacyjności polskich przedsiębiorstw w latach 2004–2010 na bazie ankiet realizowanych przez Eurostat w krajach Unii Europejskiej. Wszystkie analizowane aspekty innowacyjności polskich firm zostały ukazane w odniesieniu do ich średniego poziomu w krajach UE. Celem rozważań jest ukazanie podobieństw i różnic innowacyjności polskich jednostek w odniesieniu do stanu firm Unii Europejskiej poczynając od wielkości i źródeł finansowania sfery B+R, poprzez udział przedsiębiorstw innowacyjnych w ogóle ankietowanych, ich podział ze względu na rodzaj wdrażanej innowacyjności, wpływ wielkości zatrudnienia, aż po przeszkody utrudniające działania innowacyjne.

W artykule zastosowano analizę statystyczną i porównawczą publikowanych przez Eurostat wyników badań ankietowych The Community Innovation Surveys przeprowadzanych przez narodowe urzędy statystyczne w krajach Unii Europejskiej, w niektórych krajach EFTA oraz w krajach kandydujących do UE.

Wyniki tej analizy wskazują, iż środki przeznaczane na badania i rozwój w przeliczeniu na jednego obywatela w Polsce są wielokrotnie niższe niż średnie fundusze przeznaczane na jednego obywatela Unii Europejskiej, a udział przedsiębiorstw innowacyjnych w naszym kraju jest znacznie mniejszy niż wśród ankietowanych firm UE. Polskie firmy częściej wdrażały innowacje procesowe, natomiast wśród wszystkich ankietowanych jednostek UE przeważały innowacje produktowe. Głównymi przeszkodami wdrażania innowacyjności w polskich przedsiębiorstwach były czynniki finansowe.

Kolejnymi danymi, na które warto byłoby zwrócić uwagę są informacje dotyczące obrotów, udziału pracowników z wyższym wykształceniem w ogólnej liczbie zatrudnionych oraz rynku, na którym przedsiębiorstwa sprzedają swoje dobra i usługi. Następnym interesującym aspektem innowacyjności mogłoby być spojrzenie z perspektywy sektora gospodarki, w którym działają ankietowane jednostki. Jednocześnie warto zwrócić szczególną uwagę na czynniki utrudniające działalność innowacyjną polskich firm i dążyć do niwelowania ich wpływu. Ukazanie aspektów innowacyjności polskich jednostek na tle średniego poziomu krajów Unii Europejskiej pozwala zwrócić szczególną uwagę na obszary, w których polskie firmy zdecydowanie różnią się od firm unijnych.

Słowa kluczowe: CIS, sektor B+R, innowacje procesowe, innowacje produktowe, innowacje marketingowe, innowacje organizacyjne.

Kody JEL: C10, O32.

Polish Enterprises’ Innovativeness in the Light of Community Innovation Surveys

Summary

The aim of deliberations is to show the state and occurring changes in Polish enterprises’ innovativeness in 2004–2010 based on the surveys carried out by Eurostat in the European Union countries. All the analysed aspects of Polish firms’ innovativeness are presented referred to their average level in the EU countries. The aim of deliberations is to show similarities and differences in Polish entities’ innovativeness referred to the state of EU firms, starting from the volume and sources of financing the R&D sphere, through the share of innovative enterprises in the population of respondents, their division by the type of implemented innovativeness, impact of the number of employees, to the obstacles hindering innovative activities.

In her article, the author applied the statistical and comparative method of the published by Eurostat survey findings (the Community Innovation Surveys) conducted by national statistical offices in the European Union countries, in some EFTA countries and in the EU candidate countries.

This analysis results show that the per capita funds assigned for R&D in Poland are much lower than the average per capita funds assigned in the European Union as a whole, and the share of innovative enterprises in Poland is significantly lower than among the surveyed EU firms. Polish firms more often implemented process innovations, while among all surveyed entities in the EU there prevailed product innovations. The main obstacles in innovation implementation at Polish enterprises were financial factors.

The further data deserving attention is information on sales, the share of employees with higher education in the total number of employees, and the market where enterprises sell their goods and services. Another interesting aspect of innovativeness might be look from the perspective of the sector of economy where the surveyed entities operate. At the same time, it is worth to pay a particular attention to the factors hindering Polish firm’s innovative activities and to strive to mitigate their effect. Showing the aspect of Polish entities’ innovativeness against the background of the average level of EU countries allows paying a particular attention to the areas where Polish firms definitely differ from EU firms.

Key words: CIS, R&D sector, process innovations, product innovations, marketing innovations, organisational innovations.

JEL codes: C10, O32.

Nr 35(1)2013

Janusz W. Bandurski

Akademia Finansów i Biznesu Vistula w Warszawie

 Rola małych i średniej wielkości przedsiębiorstw w ograniczaniu bezrobocia wśród absolwentów szkół wyższych

Streszczenie

Głównym zadaniem poszczególnych samorządów terytorialnych jest rozwiązywanie podstawowych problemów mieszkańców regionów, powiatów czy gmin. Aktualnie jednym z najważniejszych zadań, które przed nimi stoją jest ograniczenie występującego na ich terenie bezrobocia, szczególnie ludzi młodych, w tym absolwentów szkół wyższych. Problem ten szczególnie jest dostrzegalny na terenie województwa mazowieckiego. Na jego terenie, w roku akademickim 2011/2012 funkcjonowało 107 szkół wyższych, tj. 23,5% ogółu działających na terenie kraju. Wśród nich 91 było szkołami prywatnymi i wyznaniowymi o bardzo zróżnicowanych kierunkach i poziomach nauczania. Szkoły te usytuowane są nie tylko w centrach podregionów Mazowsza, ale również w wielu innych miastach powiatowych, a nawet mniejszych ośrodkach miejskich. W roku 2010 dyplomy ich ukończenia uzyskało ponad 83 tys. absolwentów i stanowili oni 19,9% absolwentów wszystkich uczelni w kraju.

W latach 2000–2010 stopa bezrobocia na terenie województwa mazowieckiego zmalała z 12,6% do 9,7% i była niższa niż na terenie całego kraju (12,4%). Odwrotnie przedstawiała się sytuacja absolwentów szkół wyższych. Liczba bezrobotnych tej grupy znacznie zwiększyła się – z 13,0 tys. w roku 2000 (4,3% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych) do 29,9 tys. na koniec trzeciego kwartału 2011 roku (12,6% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych). Najwyższe bezrobocie wśród tej grupy zanotowano w największych ośrodkach miejskich regionu, a więc w tych ośrodkach województwa, w których istnieje najwięcej szkół wyższych i relatywnie więcej oferowanych jest wolnych miejsc pracy. Najmniej bezrobotnych z wyższym wykształceniem zarejestrowano w większości miast regionu, z reguły najmniejszych i wsiach gminnych, pełniących centra administracyjne, kulturalne i gospodarcze szeregu gmin. Spośród tych absolwentów w roku 2010 pierwszą pracę podjęło tylko 22%, z tego 29% w podmiotach sektora publicznego i ponad 70% w sektorze prywatnym. Dlatego też, rozwój podmiotów sektora prywatnego, a szczególnie małych i średniej wielkości przedsiębiorstw, zlokalizowanych szczególnie w małych miastach i wsiach gminnych, zwiększenie liczby zatrudnionych w nich pracowników i dostosowanie kwalifikacji absolwentów do potrzeb tych podmiotów ma zasadnicze znaczenie dla zmniejszenia bezrobocia, w tym również wśród absolwentów szkół wyższych.

Słowa kluczowe: absolwent, bezrobotny, infrastruktura techniczna, mini, małe i średnie przedsiębiorstwa, mini regiony, samorządy terytorialne, wsie gminne.

Kody JEL: E2, J6

 The role of small and medium-sized enterprises in reducing unemployment among graduates of higher education institutions

Summary

The main task of particular local self-governments is to solve basic problems of inhabitants of regions, counties and communes. At present, one of their greatest tasks is to reduce the level of unemployment especially among young people, including graduates of higher education institutions. This problem is particularly apparent on the territory of Mazowieckie Province. In the academic year 2011/2012, 107 higher education institutions i.e. 23,5 per cent of all domestic universities operated on its territory. It included 91 private and denominational schools offering a broad range of fields of study and levels. These schools are situated not only in the centres of subregions of Mazowsze, but also in many other county towns as well as  smaller urban centres. In 2010 over 83 thousand people completed education on their territory, which made up 19,9 per cent of all the university gradutes in Poland.

In the years 2000–2010 level of unemployment on the territory of Mazowieckie Province decreased from 12,6 per cent to 9,7 per cent and was lower than on the territory of the country (12,4 per cent). The situation of graduates of higher education institutions was different. The number of the unemployed in this group increased considerably from 13 thousand in 2000 (4,3 per cent of all the registered unemployed) to 29,9 thousand at the end of the third quarter of 2011 (12,6 per cent of all the registered unemployed). The highest level of unemployment in this group was marked in the biggest urban centres of the region, that is, in those centres of the province which include the highest number of higher education institutions and offer the highest number of vacancies. The lowest number of unemployed university graduates was marked in most towns of the region, usually the smallest towns and communal villages, which functioned as administrative, cultural and economic centres of a number of municipalities. In 2010, 22 per cent of these graduates took up their first job – 20 per cent in the public sector and over 70 per cent in the private sector. Owing to this, development of private sector entities, small and medium-sized enterprises in particular,  located in small towns and villages, increasing the level of employment and adjusting graduates’ qualifications to their needs, is of great significance for reducing unemployment among the graduates of higher education institutions.

Key words: graduate, unemployed, technical infrastructure, micro, small and medium-sized enterprises,  micro-regions,  local self-governments, communal villages.

JEL codes: E2, J6

Witold Rakowski

Wyższa Szkoła Rozwoju Lokalnego w Żyrardowie

 Rola samorządów terenowych w kształtowaniu lokalnych i regionalnych warunków rozwoju działalności gospodarczej oraz w tworzeniu nowych miejsc pracy

 Streszczenie

Treść artykułu koncentruje się wokół 4 zagadnień, a mianowicie:

założeń (planów strategicznych) Narodowego Planu Rozwoju Gospodarczego Polski na lata 2007–2013 i ich realizacji; założenia dotyczące tempa wzrostu PKB i stopy bezrobocia były bardzo optymistyczne, realizacja nieskuteczna;

sposobu, w jaki środki finansowe Unii Europejskiej wpłynęły na kształtowanie lokalnych i regionalnych rynków pracy;

zadań samorządów terytorialnych w zakresie zaspokajania potrzeb społeczności lokalnych i wynikających stąd możliwości stwarzania popytu na zasoby pracy;

bezrobocia jako zjawisko nieumiejętnego wykorzystania zasobów ludzkich przez rządzących.

W artykule postawiono wiele pytań, na które częściowo tylko odpowiedział autor, zaś proponuje, by odpowiedzi poszukiwał czytelnik.

W części końcowej autor zauważa, że Polska jako eksporter siły roboczej będzie postrzegana ciągle jako kraj drugiej kategorii i aby zmienić tę opinię musi tworzyć więcej miejsc pracy.

Słowa kluczowe: samorządy terenowe, bezrobocie, zasoby ludzkie.

Kody JEL: J6, O15

The role of local self-governments in creating local and regional conditions for development of business activity and new workplaces

Summary

The article is devoted to 4 issues, namely:

1.    Assumptions (strategic plans) of the Polish National Development Plan for 2007-2013 and their realization; assumptions regarding the GDP growth rate and level of unemployment were very optimistic, implementation was ineffective;

2.    The way in which the European Union’s resources influenced the development of local and regional labour markets;

3.    Tasks of local self-governments serving the purpose of satisfying the needs of local communities and creating the opportunity to generate demand for labour force; 

4.    Unemployment as the improper use of human resources by the authorities.

The article posed many questions which the author answered only partly suggesting that it is the reader who should search for the answer.

In the end, the author remarks that Poland as the exporter of labour force will still be perceived as a second-class country. In order to change this opinion, it has to create more work places.

Key words: local self-governments, unemployment, human resources.

JEL codes: J6, O15

Grażyna Bartkowiak, Akademia Finansów i Biznesu Vistula

Agnieszka Krugiełka, Politechnika Poznańska

 Wizja przyszłej pracy i postrzeganie form elastycznego zatrudnienia wśród studentów i absolwentów szkół WYŻszych

Streszczenie

Przedmiotem artykułu jest problematyka postrzegania swojej przyszłości i kariery zawodowej przez studentów i absolwentów wyższych uczelni, w kontekście utrzymującego się stosunkowo wysokiego wskaźnika bezrobocia i trudności w znajdowaniu pracy przez młodych, wykształconych ludzi. Artykuł złożony jest z dwóch części: syntetycznie ujętej części teoretycznej, w której podejmowana jest problematyka prognoz rynkowych dotyczących rynku pracy, elastycznych form zatrudnienia i płci jako determinanty preferencji w zakresie akceptacji niestandardowych form zatrudnienia oraz z części empirycznej, której założeniem jest uzyskanie odpowiedzi na następujące pytania badawcze: Jak (w opinii nadanych studentów i absolwentów) kształtować się będzie poziom bezrobocia w najbliższych 5-10 latach i jakie będą w tym czasie możliwości znalezienia pracy dla absolwentów wyższych uczelni? Czy płeć jest czynnikiem różnicującym ten stosunek? Jakie działania podejmują, bądź zamierzają podjąć studenci i absolwenci uczelni wyższych, aby zabezpieczyć się przed niekorzystną sytuacją na rynku pracy? Czy studenci i absolwenci uczeni wyższych rozważają możliwości podjęcia pracy poza granicami kraju? Badania przeprowadzono wśród 171 studentów i absolwentów wyższych uczelni. Wyniki badań wskazały na formułowane przez osoby badane niezbyt optymistyczne prognozy dotyczące poziomu bezrobocia w okresie najbliższych 5-10 lat; generalnie ich negatywne postawy wobec niestandardowych form zatrudnienia, niezależnie od płci, nieczęste planowanie wyjazdów poza granice kraju w poszukiwaniu pracy oraz podejmowanie przez studentów i absolwentów uczelni wyższych określonych działań, zapobiegających ewentualnym trudnościom na rynku pracy.

Słowa kluczowe: bezrobocie, elastyczne formy zatrudnienia.

Kody JEL: E24

 The vision of the future of work and the perception of flexible forms of employment, the students and graduates in the face of persistent difficulties finding job

 Summary

The article is the issue of the perception of their future and careers for students and graduates, in the context of the continuing relatively high unemployment and the difficulty in finding qualified people work. Article consists of two parts: a theoretical part synthetically recognized, which is taken issues, market forecasts for the labor market, flexible forms of employment and gender as determinants of preferences for acceptance of non-standard forms of employment and the empirical, aiming to answer the following research questions: as (in the opinion given to students and graduates) will shape the unemployment rate over the next 5-10 years, and what will be in this time of job opportunities for university graduates?, non-standard forms of employment? Is sex a factor differentiating this relationship? steps to be taken or intend to take the students and graduates of higher education institutions to hedge against unfavorable situation on the labor market? whether students and graduates of higher education scholars consider job opportunities outside the country? The study was conducted among 171 students and university graduates. The results showed the subjects formulated by the very optimistic forecasts of the unemployment rate over the next 5-10 years, generally their negative attitudes towards non-standard forms of employment, regardless of gender, planning infrequent trips outside the country in search of work and and the adoption by students and graduates of specific actions, to prevent possible difficulties in the labor market.

Key words: unemployment, flexible forms of employment.

JEL codes: E24

Pradeep Kumar

Evaluation of Indo-Polish Relations: A Realistic Approach under Legal framework of Free Trade Area (FTA)

Summary

Since Poland joined the European Union, it has become a new gateway to the European market for the Indian goods and services. It is important to note that although India and Poland were very different, they both shared some uniqueness. Historically, both nations had a long fight for independence. Both nations experienced the nationalization process of their industries. They also equally experienced a period of socialist economic system and enjoyed close relations with Moscow. Most strikingly, both countries had undergone economic transformation whereby both systematically and gradually transited their economies from socialist models to capitalist ones. In central Europe, Poland had been considered as the main partner of India, in terms of trade and economic cooperation. India viewed Poland as a link between it and the Western Europe. Both entities are in the process to reform their legal framework to improve political and socio-economic relations by reducing legal barriers.

Key words: India, Poland, Bilateral Relations, European Union.

JEL codes: F4, F5

 Realistyczne podejście na mocy ram prawnych Obszaru Wolnego Handlu (FTA)

Streszczenie

Po wejściu do Unii Europejskiej, Polska stałą się „bramą” do promocji indyjskich dóbr i usług na rynku europejskim. Należy zauważyć, że mimo różnic dzielących Indie i Polskę, obydwa kraje łączy niepowtarzalność. Z historycznego punktu widzenia, obydwa państwa długo walczyły o niepodległość  i zmagały się z upaństwowieniem gospodarki. W równym stopniu zostały doświadczone przez system socjalistyczny. Co najważniejsze, obydwa państwa przeszly proces transformacji gospodarczej, dzięki czemu systematycznie i stopniowo przekształcały swe gospodarki z socjalistycznych w kapitalistyczne. Polska postrzegana była jako główny partner Indii w Centralnej Europie w zakresie handlu i współpracy gospodarczej. Dla Indii Polska stała się „przepustką” do Europy Zachodniej. Obydwa kraje przechodzą również proces reform w systemie prawnym w celu poprawy stosunków politycznych i społeczno-gospodarczych. Odbywa się to przez ograniczanie barier prawnych.

Słowa kluczowe: Polska, Indie, Unia Europejska, stosunki dwustronne,

Kody JEL: F4, F5

 Janusz Góral

Uniwersytet Jagielloński w Krakowie,

Polski Uniwersytet na Obczyźnie w Londynie

 ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ Z PERSPEKTYWY POLSKIEGO PRZEDSIĘBIORSTWA BRANŻY GÓRNICZEJ

Streszczenie

W artykule przedstawiono uwarunkowania funkcjonowania i rozwoju sektora małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) oraz ich znaczenie dla lokalnego i regionalnego rynku, uwzględniając politykę Unii Europejskiej wobec przedsiębiorstw tego sektora. Wskazano na podstawowe bariery i ograniczenia rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw oraz uwypuklono niewątpliwe ich zalety. W końcowej części opracowania dokonano krótkiej charakterystyki zrównoważonego rozwoju, ocenianego z perspektywy polskiego przedsiębiorstwa, które wykorzystało liczne fundusze europejskie zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju.

Słowa kluczowe: małe i średnie przedsiębiorstwa, fundusze europejskie, zrównoważony rozwój.

Kody JEL: L70, Q01

Sustainable Development: A Perspective from a Polish Enterprise of the Mining Industry

Summary

The aim of this article is to present the major conditions required for a proper functioning and growth of a small and medium enterprise sector as well as its significance for a local and regional market including the EU policy against enterprises of that types.

The first part of the article describes some major barriers and limitations that inhibit a development of small and medium-sized enterprises and highlights their undoubted advantages.

In the second part, a short description of sustainable development is presented from a perspective of a Polish enterprise which substantially benefited from EU funds following a concept of sustainable development.

Key words: small and medium enterprises, EU funds, sustainable development.

JEL codes: L70, Q01

Adam Oleksiuk

Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie

 FENOMEN PRZEDSIĘBIORCZOŚCI AKADEMICKIEJ: MIT CZY RZECZYWISTOŚĆ W PERSPEKTYWIE PRZYSPIESZENIA ROZWOJU REGIONALNEGO W EUROPIE?

Streszczenie

Opracowanie poświęcono problematyce przedsiębiorczości akademickiej. Zgodnie z powyższą koncepcją, motywacje przyświecające ludziom nauki stanowią główny czynnik powstawania uniwersyteckich przedsiębiorstw typu spin-off w USA. Pomimo złożoności tego procesu literatura empiryczna poświęca stosunkowo niewiele uwagi poszczególnym „akademickim” cechom uniwersyteckich firm typu spin-off, rzadko uwzględniając specyfikę przedsiębiorczości uniwersyteckiej, a zwłaszcza rolę naukowców jako przedsiębiorców. Dane empiryczne wskazują, że Europa jest mniej skuteczna niż USA w zakresie transferu wiedzy z uczelnianych laboratoriów do regionalnej gospodarki za pośrednictwem firm typu spin-off. Jedną z potencjalnych przyczyn takiego stanu rzeczy jest fakt, że instytucje determinujące charakter systemu badawczego kontynentalnej Europy stanowią przeszkodę dla powstawania przedsiębiorców akademickich. Tym samym główne pytanie badawcze postawione w pracy dotyczy kwestii, czy owe specyficzne „akademickie” czynniki tworzenia uniwersyteckich przedsiębiorstw typu spin-off faktycznie występują w kontekście kontynentalnej Europy. Kolejne, zbliżone do powyższego pytanie brzmi następująco: czy profesjonalne cechy ludzi świata nauki, ich kapitał społeczny, normy funkcjonowania świata akademickiego oraz środowisko działania biznesu sprzyjają czy też ograniczają powyższe motywacje akademickie? Opracowanie powstało na podstawie literatury przedmiotu oraz własnych doświadczeń dotyczących prezentowanej problematyki.

Słowa kluczowe: przedsiębiorczość akademicka, przedsiębiorstwo spin off, uczelnia, uniwersytet, USA, Europa, transfer wiedzy, patenty, innowacje, instytucje.

Kody JEL: O30

 The phenomenon of academic entrepreneurship: myth or reality in the perspective of a rapid development of regions in Europe?

Summary

The article is devoted to the problem of academic entrepreneurship. According to this concept, motivation expressed by the scientists is the main factor for the creation of spin-off university entrepreneurships in the United States. Despite the complexity of this process, empirical literature does not include much information about the “academic” attributes of the spin-off university companies. It hardly ever considers the specific nature of university entrepreneurship and the role of scientists as entrepreneurs. Empirical data shows that Europe is less effective than the United States with respect to transfer of knowledge from university labs to regional markets through spin-off companies. One of the reasons of this situation is that institutions which shape the system of research in Continental Europe bring obstacles for academic entrepreneurs. Therefore, the main research problem discussed in the article relates to the questions: Do those specific „academic” factors for creation of spin-off university entrepreneurships appear in the context of Continental Europe? Are professional characteristics of scientists, their social capital, rules of functioning in the academic world and the business environment encourage or hinder the motivation mentioned above? The article is based on the subject literature and personal findings concerning the presented range of problems.

Key words: academic entrepreneurship, spin off company, university, the United States, Europe, transfer of knowledge, patents, innovations, institutions.

JEL codes: O30